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集團員工生日會策劃方案

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員工生日會策劃方案

一、

目的

為體現中金國泰集團對員工的人性化管理和關懷,

并以此增進員工對集團的認同度和歸屬感,

使廣大員工真正地融入到集團大家庭當中,進而保持更好的工作心態,

與集團共同成長和發

展。推進集團企業文化建設,加深企業文化內涵。

二、

活動主題

中金國泰員工生日會

三、

活動時間

每月的中旬舉辦一期,每期約

1-2

個小時,具體時間提前通知,一般安排在下午

17:00

。

四、

活動場地

公司大會議室

五、

活動對象

1

.當月所有生日的員工以及其他愿意參加活動的員工;

2

.邀請公司領導參加;

3

.有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、

活動安排

1

.前期準備工作:

1

1

人力資源部統計當月生日員工名單,給到行政部;

1

2

行政部準備好生日賀卡,寫上祝福語并簽名;邀請壽星員工參加活動,同時請有關領導及

有文藝特長的同事參加;

1

3

行政部提前采購活動所需物品:生日氣球、七彩氣球、彩帶、生日蛋糕、生日蠟燭、零食

水果等;

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2

1. 4

企劃部準備大屏幕投影,生日會畫面及壽星榜畫面,壽星榜畫面需要姓名、部門、職務及

照片;生日快樂歌背景音樂;

1

5

行政部提前做好活動現場布置;如當天大會議室沒有安排會議可前一天布置,如生日當天

有會議舉行,

結束之后進行布置。

盡量避開當天有重要會議的日期舉辦生日會,

這樣比較有充分準備時

間。

2. 

生日會員工福利:

現金紅包一百元、生日蛋糕(大尺寸蛋糕共享)、各種精美小禮物若干,

做為游戲獎品

3

活動流程安排:

3

1

主持人開場;

3

2

領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

3

3

贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

3

4

游戲互動環節:

a)

串名字游戲:小組成員圍成一圈,依次排列,任意提名一位員工開始自我介紹,例如:第

一個被提名的人說“我是行政部張三”,第二名就要說“我是行政部張三后面的風控部李四。第三

名就說“我是行政部張三后面的風控部李四后面的趙五?!币来晤愅频?。。。最后介紹的一位員工

則要將前面所有員工的部門和名字復述一遍。

如果記不住的員工要罰表演一個節目,

或者真心話大

冒險,讓在座的其他員工決定他做真心話還是大冒險。

b)

瘋狂猜詞游戲:

每組

2

名隊員,

一人比劃一人猜,

比劃者可以用口述或肢體語言來向猜詞

者傳達信息,但是不得說出詞語中帶有的字,說出詞語中的字算犯規,直接跳到下一個詞語繼續

游戲。猜不出可以喊過,每次最多只可以過

2

個,觀眾不得提醒,以猜對最多者為勝。

3

5

唱生日歌,吹蠟燭,許生日愿望,分享生日蛋糕;

3

6

合影留念;

3

7

生日會結束,清理場地。

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